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Développement Durable, QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)

Telecharger le pdf Inscription en ligne Coût :650000 Da ( En 8 tranche) Durée:24 Mois
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PRESENTATION 

 

Contexte

La Responsabilité Sociétale comme es définie comme étant la responsabilité d'une organisation vis-àvis des impacts de ses décisions et activités sur la société et sur l'environnement, se traduisant par un comportement éthique et transparent qui : 

- contribue au développement durable, y compris à la santé et au bien-être de la société ;

- prend en compte les attentes des parties prenantes ; 

- respecte les lois en vigueur tout en étant en cohérence avec les normes internationales de comportement ; 

-est intégré dans l'ensemble de l'organisation et mis en œuvre dans ses relations la Norme Internationale ISO 26000 sera le fil rouge de la formation.

La Responsabilité Sociétale / Sociale des Entreprises a été redéfinie en 2011 par la Commission Européenne comme étant « la responsabilité des entreprises vis-à-vis des effets qu’elles exercent sur la société ». 

Pour assumer cette responsabilité, il faut au préalable que les entreprises respectent la législation en vigueur et les conventions collectives conclues entre partenaires sociaux. Afin de s’acquitter pleinement de leur responsabilité sociale, il convient que les entreprises aient engagé, en collaboration étroite avec leurs parties prenantes, un processus destiné à intégrer les préoccupations en matière sociale, environnementale, éthique, de droits de l’homme et de consommateurs dans leurs activités commerciales et leur stratégie de base, ce processus visant : 

- à optimiser la création d’une communauté de valeurs pour leurs propriétaires /actionnaires, ainsi que pour les autres parties prenantes et l’ensemble de la société ; - à recenser, prévenir et atténuer les effets négatifs potentiels que les entreprises peuvent exercer (COM(2011) 681 final du 25/10/2011). Conscientes des problématiques soulevées par le développement durable, elles redéfinissent leur stratégie globale et mettent en place un management adapté pour tendre vers un comportement responsable. Le Mastère Européen Management opérationnel du développement durable apporte une véritable expertise en la matière par l’apport de connaissances et compétences à la fois techniques et opérationnelles pour favoriser la mise en œuvre des principes du développement durable au sein de l’entreprise.

 

BAC+3

 

Objectifs et compétences

 

• Comprendre les principes du développement durable

• Comprendre les différents types de management

• Savoir mettre en application de l'éco-conception dans son entreprise

• Connaître les impacts de la chaine logistique sur l'environnement

• Proposer et réaliser des actions visant à optimiser la consommation énergétique

• Acquérir les méthodes de management HQE

• Maîtriser la réglementation relative aux déchets

• Connaître les enjeux de la sécurité en entreprise

• Insérer l'entreprise dans la vie locale

• Conseiller et aider la direction à partir d'un diagnostic développement durable

• Savoir construire une évaluation de la performance du système développement durable

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Contact

 

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